中国女篮在世预赛击败捷克，成功锁定了世界杯的席位，但队伍面临的深层次问题仍旧未得到解决。王思雨在决定性时刻的三分球、抢断与快攻，成为了比赛的转折点。她以14分、2次抢断和1次盖帽的全面数据，展示了“大核”的价值。然而，在这关键时刻，队伍中似乎再无第二人能挺身而出。

在这个比赛中，韩旭的5投5中砍下了12分，正负值为全队最高，而李月汝的表现也有所回暖。三位球员共同为球队的攻防构建了支柱，验证了王思雨赛前的判断：目前真正能够“打球”的，只有这三个人。其余球员在进攻端的表现却相当疲软，球队的三分球命中率不足30%，外线火力的不足使得领先优势屡屡被对手用三分球侵蚀。

赛后，主教练宫鲁鸣将问题归结于“传球不畅”以及“强弱转换效率低”，同时表示要学习比利时的防守体系。这一表态揭示了他的管理逻辑：重视战术体系，忽视球员搭配。他未对球员轮换的深度提出任何调整建议，仍选择29岁的张曼曼作为首发后卫，而对于30岁的李梦与杨力维等经验丰富的老将，依然没有任何让她们回归球队的信号。

球迷们呼吁召回李梦和杨力维，不仅因为她们能提升球队的即战力，更因为她们是“老带新”的生动教材。李梦的突破分球以及杨力维的组织节奏，都是目前年轻球员所缺乏的实战范本。如果球队在世界杯如此关键的时刻，依靠三位老将支撑，却拒绝让更有经验的球员参与过渡建设，所谓的“新老交替”就只是一句空话。

宫鲁鸣强调“体系优先”的思维，或许能在短期内稳定战绩，但也埋下了长期隐患。当韩旭、李月汝和王思雨退役后，谁将接过接力棒？如果没有人能在关键时刻接住球、组织进攻，也无人能稳定外线投射，哪怕赢得世界杯，也难以实现真正的复兴。

中国女篮尽管已获得世界杯门票，但真正的挑战在于能否在2028年洛杉矶奥运会之前，从“三人扛队”成功蜕变为“体系成型”的球队。否则，下次面对欧美强队时，我们依然会陷入“关键时刻无人站出”的困境。

综上所述，召回李梦和杨力维，以老带新，确实是中国女篮一个值得认真思考的问题。宫鲁鸣一味强调体系，无法掩盖球队现存的问题。既然问题已经摆在眼前，不如适度放低姿态，召回李梦，让她带领球队去拼搏，打到哪里算哪里。这对宫鲁鸣而言，也许也是一种解脱，毕竟，如若再不改变，他的执教声誉恐将受到重创。